商社としての「サカエ」の価値を教えてください。
商社の役割は「情報提供」と「物流機能」です。仕入れメーカーに対して「営業のコンサルタント」、お客様に対しては「生産技術・購買のコンサルタント」としての役割があります。つまり、多様なお客様のニーズに合った製品を特定のメーカーにとらわれず情報・サービス提供をすることと、購入後のアフターサービスをきちんと行うことです。そのために、油空圧、FAシステム、シーリングの専任スタッフを置くだけでなく、ライン＆スタッフ組織によって、社員全員が高度な専門技術を身につけております。サカエは「お客様満足度100%」を目指して、そして、信頼できる、なくてはならない存在になれるよう、技術力、調達力を武器にお客様の問題解決をトータルにサポートしていきます。
「サカエ」と他の商社の違いを教えてください。
サカエの強みは「伝動・制御機器」、「油空圧機器」といわれるメカトロ機器の品揃えです。特にベアリングとシール・パッキング関係については地域でもNo1の取扱量と在庫数を誇ります。また、そうしたメカトロ機器を組み合わせた組立・搬送のエンジニアリング提案も行えます。これは、ソリューション営業を通し、お客様のニーズを探り出して提案するものです。さらに、アメリカの画像処理メーカーであるコグネックスのシステムインテグレータです。先述の「伝動・制御機器」、「油空圧機器」に加えて、「計測・検査機器」もサカエのソリューション営業を支える商品群です。その他、「技術セミナー」、「出前展」などお客様の人材育成や問題解決の糸口となるようなサービスもサカエの魅力の一つです。私たちは「Professional Engineering Link」をキーワードに、プロのテクニカル商社としてメーカーと共にお客様のものづくりにお役立ち致します。
「サカエ」の在庫について教えてください。
ベアリングに関してはNTNの地域トップ代理店として、一般的なボール、テーパーベアリングから工作機用の精密ベアリング、ベアリングユニットまで幅広い在庫を置いております。シール関係でも、NOKの代理店として標準型番のO-リング、オイルシールを中心に豊富な在庫を持っています。また、各サイズの高圧ホース及び金具を準備しており、お客様のご要望に応じ即刻アセンブリーを行いお渡し致します。
「コグネックス」の画像処理の特徴を教えて下さい。
コグネックスは画像処理装置の世界トップメーカーとしての技術力を持つ会社です。コグネックスが誇る対象物探索ソフトウェア「Pat Max」によって、対象物の回転・スケール変化にも追従し、照明のばらつき、部品の一部が遮られている場合でも対象物を探し出すことが可能です。国内の画像処理装置では識別できないような難しいワークでも、コグネックスの製品であれば識別できることがあります。サカエは、専任技術者がワークのテスティングから製品のアフターサービスまで責任を持って対応させていただきます。
サカエに「計測器の校正」を依頼するメリットを教えてください。
メーカーを問わず様々な測定機器を一括にスピーディで信頼性の高い校正受託サービスを行っております。試験成績書・各種証明書・トレーサビリティ体系図などISO9000シリーズに必要な記録文書を発行し、さらに出張校正も可能です。設備の充実、人員確保、管理経費など校正に掛かるトータルコストの削減をお約束いたします。（ISO9001、ISO13485、TS16949、QS9000、ISO22000対応）
ISO14001への取り組みについて教えてください。
サカエでは2004年6月にISO14001を取得いたしました。「野いちごのようにみずみずしい未来を」をスローガンに掲げ、地球環境保全活動に取り組んでおります。商社として私たちがするべきことは、環境配慮型製品や環境貢献型製品の普及です。省エネルギー機器、廃棄物の減量・リサイクル設備、作業環境改善設備などの提案だけでなく、エアーの漏れや汚れなどを測定したり、コンプレッサの電力を測定したりする省エネ診断サービスも行っています。その他NPO「プレンティアの森」の活動を通じて、地域環境保全活動に貢献しています。
どんな人がテクニカル商社マンに向いているのか教えてください。
技術は常に進歩し続けています。ですから、何でも自主的に情報を収集し、その情報を深めていけるような「勉強好き」の人が向いているといえます。また、“技術”だけでなく“商社マン”でもあり、営業マンだけでなく、内勤者も含めて社員全員が営業でなくてはなりません。営業に必要なことは「前向き」なことと「素直」なことです。この3点を持つ人がテクニカル商社マンに向いていると思います。
サカエの求める人物像ついて教えてください。
サカエは「野いちごBOOK」にあるように、その人の個性や長所を伸ばしたいと考えています。一生懸命な人、まわりを明るくする人、一歩前に出る人、工夫する人、おしゃれな人、しつっこい人、うそをつかない人、いいわけしない人、成長している人、極める人。どれか一つくらいは誰にでも当てはまるでしょう。そして、それらのレベルが高い人ほど、素晴らしい人間性が具わっています。つまり、人生を豊かにする感性、知性、技術こそサカエのクルーとして必要な資質なのです。野いちごのひと粒の輝きを高めることは、人としての完成度を高めることなのです。
社員教育について教えてください。
新入社員から営業社員、内勤社員、管理職まで職務と役職にあわせた各種研修を整備しています。特に新入社員に対しては、F.C.（Freshman Consultant）制度というものがあり、先輩社員が職場生活でのよき相談相手となります。また、ベアリングや油空圧機器など主要技術をテーマにしたスタッフ組織があり、情報交換や勉強会を社員が自主的に行っています。さらに、メーカー研修への派遣もあり、プロの技術商社マンを育成するための環境は整っています。会社も社員もともに成長し続けられる組織作りをサカエは志しています。
